1月16日，中材智科召開2025年工作會議暨第三屆職工代表大會第五次會議。中材國際常務副總裁、中材智科董事長劉仁越出席會議并發表講話。中材智科黨委書記、總經理高愛國作了題為《聚焦戰略落地 推動轉型升級 以奮斗姿態譜寫高質量發展新篇章》的工作報告，會議由黨委副書記、常務副總經理徐亞平主持。

　　劉仁越傳達了中國建材集團及中材國際年度工作會議精神，并對中材智科在2024年所取得的各項工作成果給予充分肯定。針對2025年的發展方向，他提出了以下幾點要求：一要深刻理解和把握中材國際“1236”戰略意圖和發展方向，將公司發展融入到中材國際整體戰略布局中;二要聚焦“一主三業”，合理配置內部資源，構筑發展堅實保障;三要加強團隊能力鍛造，加快信息共享與協作協同，最大化形成內部整體合力;四要強化科技創新，融合個人創新活力與組織推動效能，持續增強數字智能業務的核心競爭力。

　　高愛國在報告中指出，2024年，面對外部壓力加大、內部困難增多的復雜嚴峻形勢，在集團、股份、中材國際的正確領導和大力支持下，在公司黨委、董事會的決策指引下，中材智科全體干部職工緊緊圍繞年度目標任務，凝心聚力、團結拼搏，有力有序推進生產經營管理等各項工作，工程業務保持平穩，數字智能業務穩中有進，中材智科(成都)實現扭虧為盈。

　　報告分析了當前面臨的形勢與任務，提出了2025年總體工作思路和經營目標，部署了五項重點工作：一是突出戰略驅動，穩妥推進組織架構變革，做專做強數字智能，做穩做優工程服務;二是突出市場深耕，布局海外數字智能賽道，緊抓潛在增量市場機遇，重點推進屬地價值鏈延伸;三是突出科技創新，構建支持全面創新體制機制，聚焦綠色低碳和數字智能關鍵技術攻關;四是突出管理優化，提高治理能力，重塑管理流程體系，縱深推進降本增效，構建立體風控網絡;五是突出黨建護航，旗幟鮮明加強黨的思想政治建設，全力打造高素質干部人才隊伍，深入推進全面從嚴治黨，以高質量黨建引領高質量發展。

　　徐亞平作會議總結，就貫徹落實會議精神提出三點要求：一是全面學習、深刻理解會議精神，將數字化發展戰略內化為具體的行動指南;二是結合實際狠抓落實，確保2025年各項工作有序推進、高效完成;三是充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，將黨建工作與業務深度融合，確保公司發展始終保持正確方向。

　　會議對2024年做出突出貢獻的先進集體、先進員工、先進項目部，以及年度優秀項目、優秀技術進步成果、優秀知識產權成果獲獎的部門和個人進行了表彰。

　　會議認真審議通過了公司工作報告和《第三屆職代會第五次會議決議(草案)》。

　　會議結束后舉行了“智領未來 科創輝煌”新春聯歡會。

　　本次會議設1個主會場，9個分會場，中材國際黨委委員、總裁助理袁超，中材國際安全環保部副總經理劉堯、數字化部負責人張靜出席會議。公司領導班子成員及600名職工參加會議。